Vacature Trainee Toezichthouder Wabo

I.v.m. het coronavirus worden alle sollicitatiegesprekken digitaal, via Teams, gedaan.

Als trainee toezichthouder doorloop je een tweejarig opleidingsprogramma, waarbij je zowel intern als extern begeleid wordt op zowel inhoudelijke kennis als op de ontwikkeling van persoonlijke competenties. Aan het eind van het programma beschik je over de juiste vaardigheden om de functie van toezichthouder vanuit bevoegd gezag zelfstandig uit te voeren en maak je de stap naar de functie van Toezichthouder Wabo bij de OFGV. Daarnaast doe je aan het einde van jouw traineeship een gecertificeerd praktijkexamen.

Het nieuwe traineeprogramma gaat in februari/maart 2021 van start.

Jouw profiel

Wij zoeken iemand die:

• Een afgeronde mbo opleiding niveau 4 heeft, bij voorkeur op het gebied van Milieu, Bouw of Toezicht en Handhaving.
• In basis beschikt over de competenties oordeelsvorming, zelfstandigheid, overtuigingskracht en samenwerken. Deze competenties worden tijdens het programma verder ontwikkelt.

Ons aanbod

Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van twee jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Tijdens die twee jaar wordt er een professioneel opleidingstraject aangeboden, met onder andere een basis- en verdiepingscursus activiteitenbesluit en cursus SC570. Als afsluiting doe je het praktijkexamen. Het salaris is € 1.934,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget van circa 17% bovenop je maandelijkse salaris en een ruime reiskostenvergoeding. De CAO gemeenten is van toepassing.

Ook krijg je volop de gelegenheid om je op persoonlijk vlak te ontwikkelen, bijvoorbeeld via het YOP-programma (Young Professionals).

Solliciteren?

Mail je motivatie en cv onder vermelding van de vacaturetitel naar sollicitatie@ofgv.nl. Voor meer informatie over dit traineeprogramma kun je contact opnemen met Rochelle van Abeelen, recruiter, telefoonnummer 06-22658937.

Het opleidingsprogramma in het kort:

Het traineeprogramma leidt je op tot toezichthouder. Het programma bestaat dan ook uit vakinhoudelijke opleidingen Daarnaast krijg je de gelegenheid om je vaardigheden als toezichthouder te ontwikkelen. Dit gebeurt tijdens het uitvoeren van toezichthoudende taken en door training, coaching en begeleiding.

Eerste jaar

In het eerste jaar is er veel aandacht voor de basisopleidingen en het leren van het vak van toezichthouder van ervaren collega’s. Ook voer je in het eerste jaar al verschillende opdrachten uit op het gebied van toezicht.

Tweede jaar

In het tweede jaar ga je meer zelfstandig controles uitvoeren en indien mogelijk ook ervaring opdoen bij andere omgevingsdiensten. Ook volg je in het tweede jaar verdiepingscursussen op het vakgebied. Aan het eind van het tweede jaar doe je een gecertificeerd praktijkexamen.

Na het volgen van het traineeprogramma beschik je over de volgende vaardigheden:

• Concreet actuele regelgeving kunnen toepassen (je kunt regelgeving reproduceren, interpreteren, combineren en je kunt dit toepassen naar situaties in de praktijk).
• Op een eenduidige manier de ernst van een overtreding inschatten en beoordelen (gelijkheidsbeginsel).
• Een afgewogen en eenduidige sanctionering/oplossing kunnen aandragen/opleggen (proportioneel).
• Op een professionele wijze bedrijven kunnen benaderen en op een gepaste en volwassen manier optreden (vakkundig/bekwaam).
• Je ontwikkelt inzicht in menselijk handelen op verschillende niveaus en kunt dit toepassen/vertalen in de praktijk op bedrijfssituaties.
• Op een efficiënte en effectieve wijze samen kunnen werken met alle stakeholders binnen het werkveld toezicht en handhaving.