Vacature Trainee Toezichthouder Wabo

De OFGV werkt vanuit het principe plaatsonafhankelijk. Dit betekent voor medewerkers van de OFGV dat de thuiswerkplek vaak de standaard is. Voor werkzaamheden waarbij het goed is om anderen te ontmoeten, is voor nu het OFGV kantoor in Lelystad de aangewezen locatie. Op dit moment is de OFGV bezig met het verder ontwikkelen van het concept plaatsonafhankelijk werken waarbij het kantoor in de toekomst wordt losgelaten. Ook wil de OFGV naast plaatsonafhankelijk werken, het principe tijdonafhankelijk werken verder definiëren en implementeren in de organisatie.

Als trainee toezichthouder doorloop je een tweejarig opleidingsprogramma. Je wordt hierbij zowel intern als extern begeleid bij zowel het opdoen van inhoudelijke kennis als het ontwikkelen van persoonlijke competenties. Aan het eind van het programma beschik je over de vaardigheden die nodig zijn om de functie van toezichthouder vanuit bevoegd gezag zelfstandig uit te voeren.

Opleidingsprogramma

Het opleidingsprogramma voor trainee toezichthouder bestaat uit vakinhoudelijke opleidingen. Daarbij krijg je de ruimte om je vaardigheden als toezichthouder te ontwikkelen. Dit gebeurt tijdens het uitvoeren van toezichthoudende taken en door training en coaching.

Eerste jaar

In het eerste jaar is er veel aandacht voor de basisopleidingen en het leren van het vak toezichthouder van ervaren collega’s. Ook voer je al verschillende opdrachten uit op het gebied van toezicht.

Tweede jaar

In het tweede jaar voer je meer zelfstandig controles uit en kan je mogelijk ervaring opdoen bij andere omgevingsdiensten. Ook volg je dit jaar verdiepingscursussen op het vakgebied. Aan het eind van het tweede jaar ben je een gekwalificeerde toezichthouder inclusief werkervaring.

Vaardigheden

Na het volgen van het opleidingsprogramma beschik je over de volgende vaardigheden:

• Je kunt concreet actuele regelgeving toepassen. Dit betekent dat je regelgeving kunt reproduceren, interpreteren, combineren en je kunt dit toepassen naar situaties in de praktijk.
• Je bent in staat om op een eenduidige manier de ernst van een overtreding in te schatten en te beoordelen (gelijkheidsbeginsel).
• Je kunt een afgewogen en eenduidige sanctionering/oplossing aandragen/opleggen (proportioneel).
• Je benadert bedrijven op een professionele wijze en treedt op een gepaste en volwassen manier op (vakkundig/bekwaam).
• Je hebt inzicht in menselijk handelen op verschillende niveaus. Je kan deze vaardigheid toepassen/vertalen in de praktijk op bedrijfssituaties.
• Je kan op een efficiënte en effectieve wijze samenwerken met alle stakeholders binnen het werkveld toezicht en handhaving.

Competenties

De OFGV is op zoek naar trainees die in basis over onderstaande competenties beschikken:

• Oordeelsvorming;
• Zelfstandigheid;
• Overtuigingskracht;
• Samenwerken.

Deze competenties worden tijdens het programma verder ontwikkeld.

Opleiding

Voor deelname aan het traineeprogramma vragen wij minimaal een afgeronde MBO opleiding niveau 4, bij voorkeur op het gebied van Milieu, Bouw of Toezicht en Handhaving.

Wij bieden

Wij bieden een tijdelijke aanstelling voor de duur van 2 jaar met uitzicht op een vaste aanstelling. Tijdens de eerste 2 jaar wordt er een professioneel opleidingstraject aangeboden, met onder andere een basis- en verdiepingscursus activiteitenbesluit. Het salaris is € 1.818,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. Daarnaast zijn er uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals het Individuele Keuze Budget van circa 16% bovenop je maandelijkse salaris en een ruime reiskostenvergoeding. De CAO gemeenten is van toepassing.

Interesse?

Wil je dit programma volgen? Mail dan je motivatiebrief en CV onder vermelding van de vacaturetitel voor 3 november 2019 naar sollicitatie@ofgv.nl.

Voor meer informatie over dit traineeprogramma kun je contact opnemen met Rochelle van Abeelen (recruiter OFGV). Zij is bereikbaar via het volgende telefoonnummer: 06-22 658937 of e-mailadres: r.van.abeelen@ofgv.nl.