Teammanager Toezicht Bedrijven

Functie

Als teammanager en MT-lid vertaal jij de visie, ontwikkelopgaven en cultuur van de OFGV naar je team. Je geeft leiding aan een team van circa 30-35 bevlogen professionals die dagelijks bijdragen aan een veilige en schone leefomgeving.

Voor team Toezicht Bedrijven ligt er een grote en gevarieerde opgave. Het team heeft een sterke motivatie om daar samen mee aan de slag te gaan. Een greep uit de opgave: verschuiving van kwantiteit naar kwaliteit, aandacht voor en groei van medewerkers, implementeren van nieuwe technologieën in toezicht en teambuilding en samenwerking. Je staat er niet alleen voor in deze opgave. Naast de inhoudelijke experts, hebben een aantal medewerkers de rollen van werkverdeler, procesbegeleider en klachtenafwikkelaar.

De wereld om ons heen verandert snel, en de OFGV beweegt mee. Je leidt je team door veranderingen, stimuleert ontwikkeling en zorgt dat jouw mensen klaar zijn voor de opgaven van morgen.

Taken en verantwoordelijkheden

• Je vertegenwoordigt je team én de organisatie in het MT;
• Je geeft leiding aan een team met uiteenlopende ervaring (van trainee tot senior);
• Je delegeert taken en verantwoordelijkheden binnen het team;
• Je leidt het team in een veranderende omgeving door de ontwikkelopgaves;
• Je bent sparringpartner bij het prioriteren en beoordelen van toezichtsvraagstukken.
• Je stimuleert de verschillende specialismen binnen het team en waarborgt dat de kennis en kunde in het team op peil blijft;
• Je zorgt voor verbinding met andere teams en de directie;

Het managementteam

Je maakt deel uit van het MT van de organisatie, dat bestaat uit acht teammanagers, het hoofd VTHA, hoofd Bedrijfsvoering, concerncontroller, bestuurssecretaris en de directeur. Als teammanager Toezicht Bedrijven word je aangestuurd door het hoofd VTHA (Vergunningen, Toezicht, Handhaving & Advies). Er heerst een collegiale sfeer waarin kennisdeling centraal staat.

Jouw profiel

Je bent een mensgerichte leider die koers weet te houden in een dynamische omgeving. Je inspireert, verbindt en faciliteert. Je bent sterk in communicatie, politiek-bestuurlijk sensitief en hebt een coachende stijl van aansturen.

Wij zoeken kandidaten met:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
• Ervaring binnen een bestuurlijke omgeving;
• Leidinggevende ervaring en een coachende stijl van aansturen;
• Betrokkenheid bij thema’s als milieu en leefomgeving, ervaring met (het aansturen van) toezicht & handhaving is een pre;
• Je hebt ervaring met het leiden van ontwikkeling en verandering

Interesse?

Mail dan uiterlijk 18 mei je motivatie en cv onder vermelding van de vacaturetitel naar sollicitatie@ofgv.nl. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor meer informatie over de procedure en/of deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Goos Terschegget, via telefoonnummer 06 270 46 491.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats op 26 mei.