Organisatie in ontwikkeling
Bij de OFGV werken we plaatsonafhankelijk. Dit houdt in dat alle collega’s altijd de mogelijkheid hebben om te werken, meestal thuis. Toch is ontmoeten nog altijd een belangrijk begrip. We werken namelijk graag samen en samenwerken geeft energie!
Optimaal hybride werken is ons uitgangpunt. De juiste balans tussen online ontmoetingen en offline-initiatieven stelt de organisatie in staat om te excelleren én een interessante werkgever te zijn.
2022 heeft ons de mogelijkheid gegeven om elkaar weer te ontmoeten. Dat hebben wij o.a. op de volgende manieren gedaan;
- Tweedaagse teams
- Eindejaarsfeest
- Boomplantdag
- Live teamvergaderingen
Het jaar van de thuiswerkplek
