Vacature Projectleider (schaal 10)

 Wie zijn wij?

De OFGV is verantwoordelijk voor de vergunningverlening van, het toezicht op en de handhaving van de milieuwet en regelgeving. Wij werken in opdracht van twee provincies en twaalf gemeenten in Flevoland & Gooi en Vechtstreek. Daarnaast adviseren wij onze opdrachtgevers over milieuwet en regelgeving.

Wij zijn een vooruitstrevende organisatie met een duidelijke missie: het beschermen en verbeteren van onze leefomgeving, zowel voor huidige als toekomstige generaties. Wij geloven dat de kracht ligt in samenwerking. Mensen, bedrijven en overheden worden samengebracht om duurzame oplossingen te vinden voor complexe milieuvraagstukken.

De OFGV is een organisatie die elf jaar bestaat. De OFGV staat voor een fase van forse doorontwikkeling. Deze ambitie van doorontwikkeling is door het bestuur van de OFGV bekrachtigd. Hiervoor is een ontwikkelprogramma opgesteld. De verwachting is de uitvoering ongeveer drie tot vier jaar gaat duren.

 Functie

Als Projectleider ben je verantwoordelijk voor het succesvol plannen, coördineren en uitvoeren van diverse organisatiebrede projecten. Je speelt een sleutelrol in het realiseren van strategische doelen door het managen van projecten van concept tot voltooiing. Dit betekent dat je nauw samenwerkt met verschillende afdelingen en belanghebbenden om ervoor te zorgen dat projecten binnen de gestelde tijd, scope en budget worden afgerond. Je directe collega’s zijn de andere projectleider en de beleidsmedewerker.

Je houdt toezicht op meerdere projecten tegelijkertijd. De projecten komen voort uit organisatiebrede vraagstukken. De onderwerpen zijn in het ontwikkelplan geformuleerd en zijn op verschillende onderwerpen zoals: kwaliteit, personeel, financiën en ICT en informatievoorziening. Je bewaakt de voortgang en zorgt voor een efficiënte allocatie van middelen. Je bent in staat om complexe vraagstukken te analyseren en deze om te zetten in praktische oplossingen die aansluiten bij de doelstellingen van onze organisatie. Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van onze projectmanagementmethodologieën en processen.

Momenteel wordt nagedacht over de positie van deze functie. Vooralsnog zal deze functie vallen onder het team staf.

 Taken en verantwoordelijkheden

• Projectplanning en -coördinatie: Opstellen van gedetailleerde projectplannen, inclusief tijdlijnen, mijlpalen en resourceplanning. Zorgen voor een effectieve coördinatie tussen verschillende teams en afdelingen.
• Implementatie en monitoring: Toezicht houden op de uitvoering van projecten, bewaken van de voortgang en zorgen voor tijdige oplevering. Identificeren en oplossen van eventuele knelpunten of vertragingen.
• Rapportage en communicatie: Regelmatig rapporteren aan het managementteam over de voortgang, budget en risico’s van projecten. Effectieve communicatie met alle betrokken stakeholders, zowel intern als extern.
• Risicobeheer: Identificeren van mogelijke risico’s en ontwikkelen van risicobeperkende maatregelen. Zorgdragen voor een proactieve aanpak om problemen te voorkomen.
• Documentatie en administratie: Schrijven van projectdocumentatie, waaronder projectvoorstellen, voortgangsrapportages en evaluatierapporten. Zorgen voor een nauwkeurige administratie van alle project gerelateerde documenten.
• Kwaliteitsborging: Handhaven van hoge kwaliteitsstandaarden door middel van gedegen planning, uitvoering en controle van alle projectfasen.
• Stakeholdermanagement: Onderhouden van sterke relaties met alle projectbetrokkenen, waaronder klanten, leveranciers en interne teams. Zorgdragen voor heldere en open communicatie.
• Procesverbetering: Bijdragen aan de continue verbetering van projectmanagementprocessen en -methodologieën binnen de organisatie.

 Wie ben jij?

• Je hebt een HBO/WO werk en denkniveau
• Je hebt uitstekende organisatorische en planningsvaardigheden
• Je hebt het vermogen om teams te motiveren en te leiden
• Je hebt geen moeite met het aanspreken van collega’s en partijen
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren
• Je bent in staat om je goed in nieuwe onderwerpen te verdiepen

 Eigenschappen

• Resultaatgericht
• Proactief
• Flexibel en stressbestendig
• Je hebt een hands-on mentaliteit

 Wat bieden wij jou?

Een dienstverband voor de duur van 1 jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. De CAO Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties is van toepassing en als medewerker ben je aangesloten bij het ABP pensioenfonds. Ook bieden wij een moderne en lerende werkomgeving en betrokken collega's. Middelen om plaatsonafhankelijk te werken, denk hierbij aan een laptop, telefoon, bureaustoel of een elektrisch verstelbaar sta-zit bureau.

Verder

• Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en werkervaring een salaris tussen de € 3.558,- en € 5.247,- bruto per maand op basis van 36 uur per week. (Schaal 10)
• OFGV passende opleiding doorgroeimogelijkheden in functie
• Flexibele werktijden
• Thuiswerkplek
• Thuiswerkvergoeding
• Een eigen boom in het OFGV-bos
• Bovenop het salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,85% van je brutosalaris. Het IKB stelt je in staat om zelf keuzes te maken over hoe je jouw arbeidsvoorwaarden wil vormgeven.

Het IKB bestaat uit:

• 8% vakantietoeslag
• 7,55% eindejaarsuitkering
• 1,5% levensloopbijdrage
• 0,8% bovenwettelijke verlofuren

 Solliciteren

Heb je interesse? Mail dan je motivatie en cv uiterlijk 23 juni a.s. onder vermelding van de vacaturetitel naar sollicitatie@ofgv.nl. De gesprekken zullen donderdag 27 juni plaatsvinden. Voor meer informatie over de procedure en/of deze functie kun je contact opnemen met recruiter Lisette van Engelen, via telefoonnummer 06 2265 8937.

Deze vacature zal zowel intern als extern uitgezet worden.